马克思主义学院青年教师培养方案

来源:马克思主义学院综合办 责编: 罗秋梅 作者: 王佳碧 发布时间:2021-11-23 浏览量:2621
       为提高思想政治理论课教育教学水平,增进青年思政课教师素质能力,马克思主义学院教师教学发展分中心特制订青年教师培养方案。
       一、培养内容
      1.“四史”学习教育
      2.马克思主义基本理论素养提升
      3.思想政治理论课教师教育教学能力与方法
      4.思想政治理论课程解析与教学设计
      5.思想政治教育类科研及教改项目申报与科研及教改能力提升培训
      6.其他需要培养提高的内容
      二、培养对象
     1.马克思主义学院讲师及以下青年教师;
     2.年龄在40周岁以下青年教师;
     三、培养形式
     1.实行导师制。每位青年教师与一名高级职称教师结成师徒。
     2.结对期限1-2年。期满前导师进行考核。
     四、师徒职责
    1.导师职责:导师应在以上培养内容方面给予青年教师帮助与引导。(听课不少于 次,指导不少于  次)
    2.青年教师职责:积极主动与导师交流,按时完成导师布置的任务。(完成工作量、课题、论文)
    六、期满考核
    1.进行一次说课或磨课。导师从讲课水平、课堂设计、课堂管理等方面进行评分。
    2.有一篇教改或科研论文。
    五、培养费用
    由学校给予导师一定的导师津贴。
 
马克思主义教师教学发展分中心

2021年11月23日